"Decisive" (de Chip Heath): "Decisive" explora os processos de tomada de decisões e oferece estratégias práticas para melhorar a qualidade dessas decisões. O livro aborda os obstáculos comuns que podem levar a escolhas inadequadas e fornece insights sobre como superar esses desafios, usando técnicas baseadas em evidências.
"Thinking, Fast and Slow" (de Daniel Kahneman):"Thinking, Fast and Slow" explora os dois sistemas de pensamento que influenciam nossas decisões: o pensamento rápido e intuitivo (sistema 1) e o pensamento lento e deliberativo (sistema 2). Daniel Kahneman discute vieses cognitivos e armadilhas mentais que afetam nossas escolhas e oferece insights sobre como melhorar a tomada de decisões considerando esses dois sistemas.
"HBR Guide to Making Better Decisions" (Harvard Business Review):O "HBR Guide to Making Better Decisions" apresenta uma abordagem prática para aprimorar a tomada de decisões. O livro explora conceitos-chave relacionados à tomada de decisões eficazes e oferece estratégias baseadas em evidências para lidar com incertezas, avaliar riscos e superar vieses cognitivos que podem afetar nossas escolhas.
"O Exercício da Incerteza" (de Drauzio Varella):"O Exercício da Incerteza" aborda as incertezas e desafios enfrentados na prática médica. Drauzio Varella explora temas como ética, dilemas clínicos e a importância do aprendizado contínuo na medicina. O livro oferece insights valiosos para profissionais de saúde enfrentarem a incerteza e tomarem decisões informadas na carreira médica.
"Negotiating for Success: Essential Strategies and Skills" (de George Siedel):"Negotiating for Success" explora estratégias e habilidades essenciais para negociações bem-sucedidas. O livro apresenta técnicas práticas para aprimorar a capacidade de negociação, incluindo comunicação eficaz, gestão de conflitos e criação de acordos mutuamente benéficos.
"Emotional Intelligence" da Harvard Business Review, explora a importância da inteligência emocional no ambiente profissional. Ele aborda como habilidades emocionais como empatia, autoconhecimento e habilidades de relacionamento podem impactar positivamente as interações com colegas, pacientes e equipe. Esta leitura essencial oferece insights valiosos para melhorar a comunicação, a liderança e o bem-estar emocional dos futuros médicos.
Demografia Médica no Brasil, conduzido pelo Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP).
Trata-se de produção técnica que tem se revelado importante fonte de informações dirigida a pesquisadores, aos veículos de comunicação, às entidades e aos órgãos governamentais. Tem apoio da Associação Médica Brasileira (AMB), Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) e da Fundação Faculdade de Medicina (FFM).
O livro oferece estratégias práticas para alcançar acordos mutuamente benéficos, enfatizando a colaboração e a busca por interesses comuns. Os autores compartilham insights valiosos através de exemplos reais, destacando a importância de superar barreiras emocionais e comunicacionais para obter resultados positivos em situações desafiadoras.
"Emotional Intelligence," ou "Inteligência Emocional" em português, é um livro revolucionário escrito por Daniel Goleman e publicado em 1995. Este livro aclamado introduziu e popularizou o conceito de inteligência emocional (IE), demonstrando como essa habilidade é crucial para o sucesso na vida pessoal e profissional. Goleman explora como a IE é tão importante, se não mais, do que a inteligência cognitiva tradicional (QI), e destaca como ela afeta nossas vidas em diversas áreas. Neste livro, você encontrará uma introdução envolvente e informativa a esse conceito fundamental que molda nossa compreensão das emoções e do comportamento humano.
"O Jeito Harvard de Ser Feliz," escrito por Shawn Achor, é um livro que mergulha nas descobertas da psicologia positiva e oferece uma visão inovadora sobre a busca pela felicidade. O autor, que é especialista em psicologia positiva e palestrante, nos guia por um caminho que desafia a visão tradicional da felicidade como um resultado do sucesso. Em vez disso, ele argumenta que a felicidade é um precursor do sucesso. O livro introduz os princípios da psicologia positiva, que incluem práticas e mentalidades que podem aumentar nossa satisfação e bem-estar.
"The Infinite Game" é um livro de Simon Sinek que aborda a ideia de que os negócios e a vida devem ser vistos como um "jogo infinito". Em vez de se concentrar em objetivos finais, Sinek argumenta que as empresas e indivíduos devem adotar uma mentalidade de jogo infinito, onde o objetivo é aperfeiçoar-se continuamente, se adaptar às mudanças e criar um impacto duradouro. Ele examina como essa mentalidade pode ser aplicada a organizações, liderança e estratégia para promover o sucesso a longo prazo. O livro oferece insights sobre como criar negócios e carreiras sustentáveis em um mundo em constante evolução.
"Força Mental" da Harvard Business Review é um livro sobre a construção da resiliência mental e emocional para enfrentar desafios na vida profissional e pessoal. Ele oferece estratégias práticas e estudos de caso para ajudar os leitores a lidar com pressões, fracassos e prosperar em ambientes de alta pressão. Este livro é uma fonte valiosa de insights e orientações para melhorar o desempenho e a qualidade de vida.
Usamos cookies para analisar o tráfego do site e otimizar sua experiência nele. Ao aceitar nosso uso de cookies, seus dados serão agregados com os dados de todos os demais usuários.